İCRA DAİRESİ TELEFON NUMARALARI, ADRESLERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ

İstanbul icra müdürlükleri genel telefon numaraları : (Çağlayan adliyesi)

Santral telefonu : 0 212 375 75 75

İstanbul İcra daireleri ve İstanbul İflas Müdürlükleri – Dahili numaralar (İstanbul Çağlayan adliyesi) :

ADLİYE SANTRAL OPERATÖRÜ	0 212 375 75 75
1.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54102
1.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54106
1.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54103
1.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54108
2.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54128
2.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54123
2.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54127
3.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54140
3.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54136
4.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54161
4.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54157
4.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54150
5.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54171
5.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54169
5.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54168
6.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54190
6.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54189
6.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54186
6.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54181
7.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54201
7.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54200
7.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54199
8.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54227
8.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54219
9.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54239
9.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54236
10.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54260
10.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54256
10.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54252
11.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54270
11.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54263
12.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54295
12.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54290
13.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54305
13.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54303
13.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54301
14.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54328
14.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54327
14.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54326
14.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ	54325
18.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (FATİH-1)	54341
18.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (FATİH-1)	54339
19.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (SARIYER 1)	54351
19.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (SARIYER 1)	54346
20.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (BEYOĞLU 5)	54362
20.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (BEYOĞLU 5)	54360
20.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (BEYOĞLU 5)	54359
21.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (BEYOĞLU-4)	54370
22.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (EYÜP-3)	54383
22.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (EYÜP-3)	54387
23.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-5)	54389
23.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-5)	54393
23.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-5)	54396
23.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-5)	54397
24.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-1)	54403
24.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-1)	54404
25.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (EYÜP-1)	54414
25.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (EYÜP-1)	54416
25.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (EYÜP-1)	54418
26.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-2)	54426
26.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-2)	54429
26.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-2)	54435
27.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-3)	54437
27.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-3)	54439
27.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-3)	54442
28.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (EYÜP-2)	54452
28.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (EYÜP-2)	54459
29.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-4)	54462
30.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-8)	54475
30.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-8)	54476
31.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-6)	54500
31.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-6)	54507
31.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-6)	54508
32.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (BEYOĞLU-1)	54511
32.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (BEYOĞLU-1)	54514
33.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (FATİH-3)	54526
33.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (FATİH-3)	54527
34.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (BEYOĞLU-3)	54536
34.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (BEYOĞLU-3)	54539
35.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (BEYOĞLU-2)	54550
35.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (BEYOĞLU-2)	54551
35.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (BEYOĞLU-2)	54553
35.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (BEYOĞLU-2)	54556
36.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-7)	54571
36.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (ŞİŞLİ-7)	54575
37.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (FATİH-2)	54585
37.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (FATİH-2)	54586
37.İCRA MÜDÜRLÜĞÜ (FATİH-2)	54590
1.İFLAS MÜDÜRLÜĞÜ	54180
1.İFLAS MÜDÜRLÜĞÜ	54174
2.İFLAS MÜDÜRLÜĞÜ	54120
2.İFLAS MÜDÜRLÜĞÜ	54118
3.İFLAS MÜDÜRLÜĞÜ	54148
3.İFLAS MÜDÜRLÜĞÜ	54146

Adres : İstanbul Adalet Sarayı- Çağlayan Meydanı Şişli Merkez Mah. Abide-i Hürriyet Cad. No: 223 Şişli / İstanbul

UYAP HAYAT KOLAYLAŞTIRIRKEN, NEDEN ONLİNE HUKUK PROGRAMLARINDAN KAÇIYORUZ?

Heryer de UYAP’a aşınayız, UYAP’ı duyuyoruz ve hatta aktif olarak kullanıyoruz. Kimileri bunu yeni bir iş yükü olarak görürken, kimileri de işleri kolaylaştırıcı bir hamle olarak görüyor.Temelde ise işlerin kolaylaşıp hızlanması için atılmış bir adım. Bu noktada benim fikrim ise UYAP’ın çağın getirdiği bir zorunluluk olduğu.

Teknoloji ve internetin hayatımıza girmesiyle her şey form değiştiriyor. Fakat devlet bağlı alanlarda hala kırtasiye işlerinde bir yoğunluk bulunmaktaydı. Bu hareketliliğe ayak uydurmak için e-devlet projesi ortaya çıktı. Bu projenin hukuk alanını ise e-adalet olarak tanımladılar. e-devlet projesiyle devlete bağlı alanlar teknolojik gelişmelere pararlel yürütülmeye karar verildi. Ve tüm bunların ışığında e-devletin, e-adalet projesinin ilk adımı olarak UYAP I 2000, ikinci adımı olarak da UYAP II 2005 yılında faaaliyete geçti. Böylece teknoloji ve hukuk alanında belli bir ortaklık sağlanmış oldu,ortak çalışma alanları yaratıldı. Böylece hukuk çalışmalarının bir kısmı sanal ortama taşınmışken, bir kısmı kağıt üzerinden işlemeye devam etti. Süreç içinde farklı avukatlık otomasyonları ve online hukuk programları ortaya çıkmaya başladı. Bu avukatlık otomasyonlarının ve online hukuk programlarının UYAP uyumluluğu önemli bir soru işareti yaratmaya başladı. UYAP uyumluluk programa göre değişen bir özellik olarak kaldı.

Lakin her şeye rağmen UYAP’ı aktif olarak kullanmaya rağmen, online hukuk programlarını kullanmamak bence biraz kafa karışıklığı. Sistem tamamen teknolojikleşmeye giderken buna ayak diremek gibi duruyor. e- adaletin temeldeki amacı tamamen teknolojik gelişmelere adapte olmak ve bunun üzerinden sistemi sanal ortama taşıyarak eski usulleri terk etmek. Bu nokta da kullandığınız online hukuk programları ve avukatlık otomasyonları size artı bir özellik olarak dönecektir.

İnsanların bu konuda ya virüsle dosyalarım silinirse, sanala ne kadar güvenebilirim gibi çekinceleri olduğunu duyuyorum. Ama bunu kaygıları, gelişmelere yeterince adapte olamamakla ilgili olduğunu düşünüyorum. Şu an bulut teknolojisiyle çalışan bir online hukuk programına sahip olursanız, dosyalarınızı virüs gibi sanal saldırılardan koruyabilirsiniz. Üstüne üstlük dosyalarınızı online hukuk programında muhafaza ettiğiniz sürece, dosyalara istediğiniz yerden ulaşabilirsiniz.

İCRA TAKİBİNİ YÖNETECEK YENİ BİR AKIL ARANIYOR

Başlığın iş ilanı gibi durduğunun farkındayım ancak asıl derdim daha farklı bir “akıl”dan söz açmak: Günümüzde İcra Takip Programları, online ortamda kendilerine hatırı sayılır yerler ediniyorlar. İcratek, e-katip, icrapro gibi örneklerin yanına her geçen gün yenileri ekleniyor. Sinerji Hukuk Yazılımı ve UYAP entegrasyonu olan icrax.com, pazarın yeni yükselen yıldızları konumunda. Özellikle icrax.com, çağrı merkezi yönetimi ve sınırsız raporlama seçenekleriyle çok ciddi alternatifler sunmuş kullanıcılarına. Uzun yıllar masaüstü programların işgal ettiği bu sektör, nihayet canlı kanlı ve her yerden erişilebilir bir hal almaya başladı.

Malumunuz baroya bağlı ve icra hukukuyla haşır neşir olan hemen her avukatın, en yorulduğu ve gereksiz mesai harcadığı süreçlerin başında icra takibi gelir. Harcanan mesaiye “gereksiz” derken elbette 21. Yüzyılın bilgi toplumu kapsamında bir “gereksiz”likten söz ediyorum: 2010’lar itibariyle artık hayatımızı yönetirken işlerimizi kolaylaştıran bilgisayar tabanlı sanal akıllar iyiden iyiye hayatımıza yerleşmiş durumda. İcra takibi gibi tabir – i caizse fazlaca “hamallık” gerektiren süreçler de bu dijital değişimin - amiyane tabirle – kaymağını yemeye başladı.

Hayatımıza henüz bilgisayarın girmediği yılları hatırlayalım: İcra takibi, balyalarca dosyanın incelendiği; faiz hesapları, karşı tarafın tespiti, dosyaya işlenmesi vb. Bir sürü kalem kağıt ziyanlığının yaşandığı bir hadiseydi. Bilgisayarla tanışmamız, hele bir de 123, excel gibi programlarla tanışmamızla artık dosyalarımızı bilgisayarımıza aktarmaya başlamıştık. İnternetin hayatımıza girmesi ile icra takibinde yeni bir dönem başlamalıydı. Bana kalırsa bu sürecin internete taşınması için fazlaca geç kalındı. İnternetin ilk yıllarında ülkenin bu tarz bir gelişime hazırlıksız yakalandığını artık hemen hepimiz kabul ediyoruz. Hatta hemen hemen tüm ülkelerin internetin yaygınlaşmasına kolayca adapte olamadığını söylemek mümkün. Yine de kendi üretmekten çok taklit etmeyi ve özenmeyi çok seven Türk insanının bu çılgın dünyayla münasebeti çok daha karmaşık oldu.

Konuyu fazla dağıtmadan; online icra takip programlarının hayatımıza yerleşmesi için 2010’lara kadar bekledik. Burada suçu, UYAP’ın kuruluşundaki gecikmeyle yine “büyüklerimiz”e bağlamamız mümkün. Ama bahanelere sığınmaya da artık gerek olduğunu sanmıyorum. Çünkü nihayet icra takibi artık sorun olmaktan çıkıyor ve artık iyi ki online icra takibi programları var. Tanışmadıysanız bir an evvel tanışın derim.

ÇAĞRI MERKEZİ

Çağrı merkezi çalışma sisteminde en önemli olan kısım takip kolaylığı, kayıt özgürlüğü, bilgi güvenliği, uyumlu çalışmak ve buna istinaden yapılan işin raporlanmasıdır.

Görüşülen kişinin görüşmedeki tavrını kayıt altına almak daha sonraki görüşmelerdeki üslubu belirleyecektir. Çağrı merkeziyle irtibata geçenlerin ortak özellikleri tamamının görüşmek istedikleri konuyla alakalı sorunlu olmaları ve çözüme ulaşmak istemeleridir. O yüzden çalışan personelin karşıdan gelecek tepkilere hazırlık olması gerekmektedir. Aynı şekilde tepki göstermek herhangi bir çözüm sağlamayacaktır. Akıcı ve anlaşılır konuşmaktan ses tonuna kadar dikkatli olunmalıdır. Karşısındakini dinleyip anlayabilmek görüşmenin olumlu geçmesini sağlayacaktır. Çağrı merkezlerinde kullanılan tek kalıp halinde konuşmak, her gelen soruya aynı cevabı verip tekrarlar halinde karşılık vermek karşı tarafın tepki göstermesine sebep olacaktır ve bu şekilde genel bir script halinde konuşmak usulen doğru ama etkili olmayacaktır. Konunun ciddiyetinin kaybolmaması için karşı tarafa (ağabey,kardeş,amca vb.) şeklinde hitam edilmemelidir. Önemli olan anlamak ve anlaşılabilmektir. Ama bu bahsettiklerimizin düzenli ilerlemesi için kullanılan programın özellikleri çok önemlidir.

Çağrı merkezi personeli, gelen çağrıda ya da dışarıya yaptıkları aramalarda kiminle görüştüğünden, ne tarz bir talebi olduğuna kadar, kullandığı sistem üzerinde bunların girişini yapmalı ve detaylı bilgileri görmelidir. İcra takibi yapan çağrı merkezlerinin, öncelikli olarak çalışma sayfaları üzerinde her şeye hakim olup kolay erişebilmeleri gerekir. Sonrasında görüşmeden aldıkları protokolleri ve ertelemeleri, tarih olarak takip etmesi ve günlük ana sayfa üzerinde karşısında görmesi iş yükünü azaltacaktır. Böylece yapılan tahsilatta %20 artış sağlayacaktır… Gelen çağrıdaki numarayı kayıt edebilmesiyle birlikle adres bilgileri girmesi çok önemlidir. Güvenlik açısından ise çağrı merkezi personeli sistem üzerinden alacaklının  ya da borçlunun bilgilerini detaylı bir şekilde görmelidir. (TC kimlik numarası, adres bilgileri, borç bilgileri, görüşme notları, görüşülen tarihler vs.) Böylelikle karşı tarafın gerçekte görüşülecek kişi olup olmadığının onayı alınır. Gün içerisinde yaptıklarını raporlaması onun performansının artmasına, yapacağı işe yön vermesine yardımcı olacağından düzenli çalışma prensibi kazanacaktır. Çağrı merkezindeki yönetici ise personelinin gün içersinde yaptığı işleri, aldığı notları, yapılan protokol ve görüşme kayıtlarının takibini kolaylıkla yapabildiği için çağrı merkezinin çalışma düzenini otomatik sağlamış olacaktır.

Öncelikle hedefe ulaşmak için gerekli donanımı kullanın. Sahip olduğunuz donanımı gerekli zamanda kullanın ki ne yapıp ne yapamadığınızı ölçmenizi sağlasın.. Unutmamak gerekir ki başarının sırrı KENDİNİ YÖNETMEKTİR... Bu nedenle ÇALIŞMAKTAN ve PLANLAMAKTAN vazgeçmeyin.

ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI

Çok sayıda icra takip dosyası olan hukuk büroları için çağrı merkezi olmazsa olmazlardandır. Bir nevi alacaklı, borçlu ve alacaklı vekili arasındaki köprüdürler. Ödeme ve taksit takibinden sorun çözmeye kadar çağrı merkezi çalışanlarına büyük iş düşmektedir.

İşte tam da bu nedenle çağrı merkezi personelinin;

• Konuyla alakalı her türlü mevzuat ve işleyiş konusunda tam donanımlı olması,
• İnsan ilişkilerinde başarılı,
• Kendini borçlunun yerine de koyarak empati yapabilmesi,
• Bir sorunla karşılaştığında bunu daha fazla karışıklığa sebep olmadan amacına uygun bir şekilde çözebilmesi,
• Temsil ettiği kişi ve kurumların itibarına zarar vermeden amacını yerine getirebilmesi elzemdir.

Çağrı merkezi için personel seçerken bu hususların yanı sıra;

• Kalabalık bir ortamda çalışacakları için çevresiyle uyumu,
• İşini sevmesi,
• Öfke kontrolü,
• Yeni nesil icra takip programları ve bilgisayar kullanma becerisi gibi kıstasları da göz önüne alınır.

İçinde bulunduğumuz çağda yeterli bir icra takip programını verimli bir şekilde kullanamayan büro, yöneticiler ve çalışanları, diğer hukuk bürolarının hem operasyonel hem de tahsilat olarak bir adım gerisinde kalmaya mahkumlardır. Bu gerçek, işveren tarafından bilindiği için, artık işe alımlarda öne çıkan beklentiler bu yöndedir. Zira tahsilat üzerine çalışan çağrı merkezleri artık bu gerçeklerden yola çıkarak personellerin ücretlerinde genelde bir prim usulü oluşturmuşlardır. Ne kadar tahsilat yaptığınıza, ne kadar dosya kapadığınıza göre değişken primler alırken diğer bir önemli nokta da bu tahsilatın fazla olmasının yanı sıra bunu tahsil ederken temsil ettiğiniz kurumun itibarına gölge düşürmemenizdir.

   

Çağrı merkezi çalışanı olmak gerçekten yorucu ve bir o kadar da yıpratıcı bir iştir. Bilmedikleri, ön yargılı oldukları, hoşlarına gitmeyen, karşı taraftan tüm sorunlarını çözmesini bekleyen ve çoğu zaman yüz yüze yapılacak bir görüşmeye göre daha rahat tavırlar sergileyen insanlara sadece telefonda bilgi vermek  ve bunun nihayetinde bir tahsilat yapmak sağlam bir ruh ve sinir hali, bir o kadar güçlü bir ikna kabiliyeti gerektirmektedir.

Her şeye rağmen çağrı merkezi modern dünyanın işlerinden biridir ve gitgide gelişme eğilimindedir. Bu alanda kariyer yapmak, ilerleyen yıllarda da değişerek gelişecek olan bu iş kolu içerisinde parlak bir gelecek sahibi olabilmeyi mümkün kılmaktadır.

MAAŞ HACİZLERİ

Bir icra dosyasında maaş haczi hazırlamak için öncelikle borçlunun çalıştığı iş yerinin tespiti gerekmektedir. İş yerinin tespiti için icra dairesine talep açılarak borçlunun çalıştığı işyeri, icra katibi tarafından UYAP(Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi) üzerinden sorgusu yapılarak tespit edilebilir ya da alacaklı avukatı, avukat portalı üzerinden ilgili icra dosyasını görüntüleyip kişinin çalıştığı iş yerinin tespitini yapabilir. Borçlunun çalıştığı iş yerinin tespiti yapıldığında, sorgu ekranında iş yerinden çıkış yapıp yapmadığı ve son yatan maaş prim tarihi kontrol edilmelidir.

Sonraki aşamada, icra dairesinde borçlunun almakta olduğu maaşın 1/4'ü oranında kesinti yapılması için talep açılır ve gerekli yazışma masrafları için ödeme yapılarak borçlunun maaşına haciz gönderme işlemi yapılmış olur, fakat icra dairelerinde çok fazla iş yoğunluğu olduğu için genelde bu işlemleri elden takipli olarak yapıyoruz. Bu aşamada haciz müzekkeresini ve göndereceğimiz zarfı kendimiz hazırlıyoruz ve sadece icra dairesinde talep açarak evraklarımızı imzalatıyoruz. Daha sonra haciz müzekkeremizi ve haciz gönderdiğimiz iş yerinin cevap yazabilmesi için yazışma masrafını pul olarak  zarfın içine koyup posta listesi hazırlıyoruz ve haciz evrağımızı postaya veriyoruz.

Haciz evrağımızı genelde tebligat zarfı ile göndermekteyiz. Çünkü evrağımız tebligat parçası dosyasına döneceği için maaş haczinin kime ve ne zaman tebliğ edildiği kolaylıkla takip edilebilmektedir. Gönderdiğimiz maaş haczine, süresi içinde cevap gelmezse ilgili iş yerine tekit yazısı göndeririz. Buna da cevap gelmezse, İİK 355. – 356. - 357. maddeleri gereğince ilgili işlemi yapmayan şahısın mal varlığına haciz işlemi ve cezai takibat gerçekleştirme hakkımız doğar.

Haciz gönderdiğimiz iş yerinden cevap gelmesi sonucunda, bu gelen cevaba göre işlemlerimiz değişmektedir. Aşağıda en sık karşılaşılan haciz durumları yer almaktadır.

     1- Borçlunun iş yerinden ayrıldığı yönünde cevap gelebilir. Burada iş yerinden ne zaman ayrıldığının kontrolü yapılmalıdır. Bizim gönderdiğimiz maaş haczi tebliğ edildikten sonra ayrıldıysa, son maaşı ve hakettiği tazminat varsa borcu karşılayacak kadar kısmının kesilip gönderilmesi gerekmektedir. Bizim maaş haczimiz tebliğ edilmeden önce işten ayrıldıysa, yeni bir iş yerinde işe başlayıp başlamadığı kontrol edilmelidir.

        2- Kesinti yapılacağı, fakat bizden önce başka dosyalara haciz olduğu için sırada olduğu yönüne cevap gelebilir. Bu durumda, dosya dönemsel olarak kontrol edilir. Eğer iş yerinden ayrılırsa iş yerinin bu yönde icra dosyasına yazı göndermesi gerekir. İş yerinin değişip değişmediğini, dosyaya yazı gelmemesi ihtimaline karşı "Avukat Portal" üzerinden takip edebiliriz.

     3- Gönderdiğimiz maaş haczine istinaden para kesileceği yönünde cevap gelebilir. Bu durumda dosyaya düzenli olarak para gelip gelmediği kontrol edilir ve maaş haczini gönderdiğimiz tarih itibari ile yazılan borç miktarı dosyaya geldiğinde, yeniden dosya hesabı çıkarılarak arada işleyen faiz ve başka masraf varsa bunlar bakiye olarak yeniden iş yerine önceki maaş yazımız ilgi gösterilerek tekrar gönderilir.

     4- Gönderilen maaş haczi iade dönebilir. Bu durumda, genelde şirket adres değiştirmiş veya tebligat üzerindeki adres yetersiz olduğu için iade döner. Şirketin yeni adresini bulmak için Ticari Sicil Müdürlüğü'nden adres araştırması yapılabilir ya da işlemleri daha hızlı yapmak için Ticari Sicil Gazetesi'nden kendimiz bakabiliriz. Buradaki adres güncel olmayabilir, fakat son ilan tarihine bakılarak ne kadar güncel olduğu belli olabilir. Diğer şekilde internetten arama motorları sayesinde, varsa şirketin web sitesini ya da başka kayıtlı olduğu bir yerden adresini bulabiliriz.